インターンシップの基本

1ヵ月前の9月末に経理部長が東京に向けて旅立ちました。 彼は私に向かって「専務、いままで皆が退職するたびにおせんべつを贈っていましたね。
私にも下さるつもりではないですか。 それは大変ありがたいのですが、専務はだれからせんべつをもらうのですか。
私も専務にせんべつを贈ります」ということで、2人でせんべつを贈り合いました。 彼が新幹線で広島の駅を発つときに、妻と娘を連れて見送りに行きました。
彼は奥さんとまだ幼い子ども2人を連れての旅立ちでしたが、両家族ともぼろぼろ涙を流しながらの別れだったことが忘れられません。 ほとんどすべての終結業務は終わっていましたが、彼が去った後の残り一か月で、未収の債権を回収するなど最後の業務を終わらせました。
永い間大変お世話になりました。 社畏始め皆様のお役に立つことが出来ず、申し訳ありません。
会社のご発展と、皆様方のご多幸を心からお祈り致します。 11月1日 に福岡に転居致しますが、今後とも何卒宜しくご愛顧の程をお願い申し上げます。
会社を後にしました。 思えば27年間、不沈艦に乗ったつもりで、終身雇用・年功序列で60歳までは勤めることができると思っていたのが完全に崩壊した瞬間でした。
勤務時間は5時23分まででしたが、この日だけは定時より早く会社を後にしました。 妻が一人で引っ越しの準備をしていたので、当日6時に来る引っ越し会社に対する手続きのために早めに会社を閉めたわけです。

最後に会社にファックスしました。 後で聞いたことですが、他のやはり撤退する会社の社員の中には、「何でこんな目に遭わねばならないのだ」と言って、自分から退職していった人がいました。
40歳台の人でしたが、会社ではせめて選択定年制を適用しようという矢先のことで、いまも本人は知らないと思いますが、金銭的にもだいぶ損をしたことになります。 こんな気持ちでは駄目だと思います。
また、中には退職後Ｔに矢を向けるような行動を取った人もいたそうですが、これなども厳に戒めるべきだと思います。 もちろん私も、退職するに当たって会社に対して要求したことはあります。
まず10月31日に退職するわけですから、12月の初旬に支払われるボーナスを支給してもらいたい旨を交渉しましたが、これは退職金に含まれているとのことで断られました。 なお、会社では既に私が不動産業を開業することを知っていましたが、企業の立ち上げまでに時間がかかるだろうから向こう6か月間給料を支払ってくれるとのことでした。

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